실업급여 대상자의 조건과 혜택, 자세히 알아보세요!

최근에는 실업에 대한 걱정을 안고 있는 분들도 많으실 텐데요. 그런 분들을 위해 정부에서는 새로운 정책을 도입했습니다. 실업급여 는 비자발적인 이직이나 실직한 근로자들이 재취업 활동을 하면서 생계 부담을 덜어주는 제도입니다. 이번에 함께 알아볼 내용은 '실업급여 대상자 '에 관한 것입니다.

 

구직급여 지급대상 조건

 

실업급여 대상자 조건

실업급여 를 받기 위해서는 몇 가지 조건이 필요합니다. 이 중에서도 주요한 조건들을 살펴보겠습니다.

조건	설명
근무 기간	퇴직 전 18개월간 180일 이상 피보험자로 근무한 경우
재취업 의지	적극적인 재취업 활동을 하는 사람
근로 기간	일반 근로자는 퇴직 전 24개월간 180일 이상 근무한 경우, 일용근로자는 퇴직 전 24개월간 180일 이상 근무한 경우

 

위의 표를 통해 실업급여 를 받기 위한 기본적인 조건들을 확인할 수 있습니다.

 

추가 조건: 일용근로자의 경우

일용근로자의 경우에는 일정한 추가 조건이 더 필요합니다. 이를 표로 정리해 보겠습니다.

조건	설명
최근 근로 일수	수급자격 인정신청일 이전 1개월간 일한 일수가 10일 미만이거나, 수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없어야 함

 

위 표를 통해 일용근로자의 특별한 조건을 확인할 수 있습니다.

 

실업급여 수급기간

실업급여 의 수급기간은 일정한 기준에 따라 결정됩니다. 이를 요약하여 표로 나타내 보겠습니다.

나이	최소 기간	최대 기간
65세 이전	120일	270일
65세 이후	수급기간 변동	수급기간 변동

 

위의 표를 통해 나이에 따라 실업급여 의 수급기간이 어떻게 달라지는지 확인할 수 있습니다.

 

신청 절차

실업급여 를 받기 위해서는 몇 가지 절차를 따라야 합니다. 간단히 설명하겠습니다.

1. 자격상실확인서 및 이직확인서를 고용센터에 제출합니다.
2. 구직 등록을 직접 하고 구직활동을 합니다.
3. 온라인 교육을 수강합니다.

위의 절차를 따르면 실업급여 를 받을 수 있는 절차를 마칠 수 있습니다.

 

자주 묻는 질문

실업급여 에 관련된 자주 묻는 질문들은 본문을 참고하시면 됩니다.

오늘은 실업급여 에 관한 중요한 정보들을 함께 알아보았습니다. 이제 실업에 대한 걱정을 조금이나마 덜어보실 수 있을 거라 생각됩니다. 추가적인 정보가 필요하신 분들은 관련된 공식 홈페이지를 참고해보세요. 함께 생계를 지원해드릴 수 있는 정부의 정책을 이용해 보세요!

조건/기간	설명
근무 기간	퇴직 전 18개월간 180일 이상 피보험자로 근무한 경우
재취업 의지	적극적인 재취업 활동을 하는 사람
근로 기간	일반 근로자는 퇴직 전 24개월간 180일 이상 근무한 경우, 일용근로자는 퇴직 전 24개월간 180일 이상 근무한 경우
최소 수급 기간	120일
최대 수급 기간	65세 이전: 270일, 65세 이후: 수급기간 변동

 

 

구직급여 지급대상 조건